Arquivo

Arquivo de março, 2004

AMBIENTE JAVA ALTAMENTE PRODUTIVO

31, março, 2004

Java se converteu no principal padrão de desenvolvimento de aplicações na Web. Um dos pontos críticos nas empresas ao utilizarem esta linguagem é utilizar as ferramentas necessárias que permitam obter um desenvolvimento rápido e produtivo.

Fonte: Portal Java

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Grupo Telefônica – Sistema de Patrocínios

31, março, 2004

Sistema de PatrociniosCliente: Telefônica

O que fizemos: Sistema que controla o planejamento e implantação de patrocínios a serem realizados pela telefônica.

Fases que participamos: especificação, desenvolvimento, testes, implantação.

Tecnologias utilizadas: ASP, JAVASCRIPT, HTML, VBS.

Banco de Dados: MS SQL SERVER.

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Portal Anfacer

31, março, 2004

AnfacerCliente: Anfacer

O que fizemos: Desenvolvimento do novo portal para ANFACER (Associação Nacional de Fabricante de Cerâmica para Revestimentos).

Fases que participamos: conceituação, especificação, desenvolvimento, testes, implantação.

Tecnologias utilizadas: ASP.NET.

Banco de dados: MS SQL Server.

Link: www.anfacer.org.br

Grupo Telefônica – Gerador de Relatórios

29, março, 2004

Gerador de RelatóriosCliente: Telefônica

O que fizemos: Através do sistema Gerador de Relatórios que foi desenvolvido com exclusividade para a Telefônica, é possível extrair queryes de forma amigável de qualquer base de dados dos sistemas de gestão.

Fases que participamos: especificação, desenvolvimento, testes, implantação.

Tecnologias utilizadas: ASP, JAVASCRIPT, HTML, VBS.

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Nextel – Sistema de Avaliação de Metas e Competências

29, março, 2004

Sistema NextelCliente: Nextel

O que fizemos: O sistema de avaliações de metas e competências que foi desenvolvido para a Nextel é aplicado na intranet. Através dele são emitidos relatórios com os seguintes objetivos: adequação do indivíduo ao cargo, indicar e direcionar programas de treinamento, desenvolver o Plano de Carreira e Sucessão para os funcionários, apoiar os processos de promoção aos funcionários, aprimorar relações entre superiores e subordinados, identificar perfil funcional compatível com o desejado pela empresa e adequar a remuneração por desempenho alcançados e diferenciados.

Fases que participamos: especificação, desenvolvimento, testes, implantação.

Tecnologias utilizadas: ASP, JAVASCRIPT, HTML, VBS.

Banco de dados: MS SQL SERVER.

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